肯德基必胜客暂无加薪计划
　　　　
　　麦当劳食品提价与麦当劳员工大幅加薪同步进行。记者昨日（８日）获悉，９月１日起，麦当劳在华９５％的员工将享受到此次加薪，而员工薪资上调至高于中国最低工资标准１２％至５６％的水平。据悉，这是麦当劳进入中国大陆市场１７年来首次全面提高在华员工工资。
　　
　　内地麦当劳首次全面提薪
　　
　　日前，麦当劳首次公布，将从９月１日起，全面上调内地８１５家麦当劳餐厅的大部分员工工资，涉及公司全职、兼职员工４５０００余人。

　　由于各地最低工资标准不同，所以各地涨幅不一，其中，广州员工加薪幅度为１７％，上海员工涨幅最大，为１９％。此前，广州麦当劳小时工资最低只有４元，远低于劳动部门规定的７．５元最低标准。

　　不过，拥有肯德基、必胜客的百胜餐饮目前暂时没有加薪计划。今年４月，肯德基因以低于最低小时工资标准用工而被指涉嫌“违法”。
　　
　　加薪与产品提价同步进行
　　
　　值得一提的是，麦当劳员工加薪的消息，与麦当劳产品上调价格的消息同步发出。有业内人士猜测，此次员工工资上涨，是通过调整产品价格来达成的，“羊毛出在羊身上”。据悉，广州多家麦当劳从８月１日起，悄然将奶昔价格上调１．５元—２元。同时，广州麦当劳还废止了使用多年的学生优惠卡。

　　对此，广东三元麦当劳表示，此次调价是该公司根据供应链成本以及经济变化作出的相应调整，而麦当劳中国区总裁施乐生日前也称，公司一直在通过扩张带来的规模效应来降低原材料上涨带来的运营成本压力。

图：今年４月，省劳动监察部门认定“洋快餐”存在违法用工。　资料图片

编辑：罗威