将出台新劳动合同法配套文件
　　
　　笔者从昨日（27日）召开的全省劳动关系工作会议上了解到，从９月开始，省劳动部门将在全省大力推行劳动合同备案办法和劳动合同公示签收办法，今年年底，全省劳动合同签订率要达到９０％。
　　
　　深圳等五市已超９０％
　　
　　据悉，从２００６年６月，我省制定并实施了全面推进劳动合同制度三年行动计划，取得积极进展，劳动合同签订率明显提高。截至今年７月，全省２０６１万名劳动者与用人单位签订了劳动合同，签订率达８８．９％；当期有效集体合同５．７６万份，涉及５８２．４万名职工。

　　今年，省劳动部门又确定广州、深圳、珠海、汕头、韶关等五市作为我省的劳动合同制度实施示范市，其他各市也确定了２至４户不同行业、不同性质、影响力大的示范企业。开展建筑业、住宿和餐饮业劳动合同“签约行动”，劳动合同管理进一步规范。

　　两年来，全省劳动合同签订率从８２．３％提高到８８．９％，其中签订率超过９０％的有深圳、珠海、汕头、韶关、江门等市。农民工劳动合同管理工作也取得了显著成绩，今年上半年农民工劳动合同签订率达到了８３．２％，提前完成了省政府布置的任务。
　　
　　合同备案和合同公示签收
　　
　　省劳动和社会保障厅副厅长陈华康明确提出，今年下半年重点在建筑业、住宿和餐饮业开展劳动合同签约行动，将在全省大力推行劳动合同备案办法和劳动合同公示签收办法。

　　据悉，劳动合同备案办法是指劳动保障部门对用人单位与劳动者订立（续订）、解除（终止）劳动合同的情况进行备案，在用人单位办理用工备案时同时办理；劳动合同公示签收办法是针对用人单位不与劳动者订立劳动合同，或订立劳动合同后不将一份合同交给劳动者保管，使劳动者合法权益被侵害时难以维权的问题而专门制定的，该办法要求用人单位要将订立的劳动合同文本交一份给劳动者，由劳动者签收后对劳动合同订立情况在单位内公示，发挥职工和企业工会的监督作用，提高劳动合同签订率，今年年底全省劳动合同签订率要达到９０％。
　　
　　为新《劳动合同法》出台配套文件
　　
　　而广受关注的《劳动合同法》将于明年１月１日起正式施行。陈华康透露，从现在开始我省劳动部门将清理与《劳动合同法》不一致的政策法规，出台新的配套文件；通过多种途径，准确掌握企业户数、职工人数和劳动合同签订情况，做好统计分析工作。

　　据悉，省劳动和社会保障厅网站（ｗｗｗ．ｇｄ．ｌｓｓ．ｇｏｖ．ｃｎ　）已开通了《劳动合同法》宣传专栏，提供《劳动合同法》相关资料给公众下载，还将于近期举行全省统一的现场大型咨询活动、电话咨询活动、网络咨询活动。　

编辑：罗威