9月15日~16日，“精英汇·2007秋季人才博览会”将在广州天河体育中心、购书中心6楼同时举行。据了解，这场今年华南地区规模最大的人才交流活动将有800家企业进场招聘，职位空缺将达到3万个以上，预计将有8万名来自珠三角和全国各地的求职者进场求职。

　　主办方将在9月16日专门针对求职大学生群体推出“大学生招聘日”，这将是本届“人博会”最大的亮点之一。

　　优秀大学生将仍然走俏

　　据介绍，根据往届“人博会”的经验，前来应聘的求职者中，具有硕士以上学历或5~8年以上工作经验者将占20%左右，具有本科、大专以上学历并拥有4~5年工作经验者约占60%，其余20%将是工作1~2年的大学生和应届大学生。

　　针对今年的就业形势，为响应人事局号召，“多渠道、多形式”促进大学生充分就业，主办方将9月16日确定为“大学生招聘日”。主办方广州韦博人才市场总经理郑惠忠告诉记者，今年广州生源高校毕业生为3.67万人，广州地区高校毕业生22万人，加上近10万外省市高校毕业生选择在广州就业，就业形势并不乐观。“但是，综合素质较高的优秀大学生还是很受企业欢迎的。大学生刚刚进入社会，磨练意志对其将来的发展有百利而无一害。毕业生能否顺利就业，与其心态大有关系”。

　　“韦博”对今年现场招聘会的统计数据显示，IT、市场营销等专业的优秀应届毕业生非常受招聘企业的青睐。

　　不少企业继续储备人才

　　记者了解到，在每届“人博会”上，都有不少企业推出如“蓄水池”等人才储备计划，本届也不例外。一家正在预定此次“人博会”展位的某集团人力资源部负责人向记者解释，“随着集团的日益壮大，涉足产业越来越多，原有的人才队伍已经无法满足企业飞速发展的需要。构建企业人才梯队，加强企业人才储备已显得十分迫切。”

　　据了解，本次“人博会”将有不少企业向2007届仍未就业的大学生提供职位。

编辑：罗威