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高技能人才企业可自评

  仅限生产技术岗位中的技术技能型、复合技能型工种
  

  广东省劳动和社会保障厅出台《企业高技能人才评价工作管理规定》,从10月1日起,合条件的企业可在内部直接评定技师、高级技师职业资格。

  据悉,评价等级包括技师和高级技师。两种资格申报条件按广东省《关于改进技师高级技师考评工作的意见》的有关规定执行。参与评价的职业(工种)范围,仅限于企业生产技术岗位中的技术技能型、复合技能型主体职业(工种)。

  考评项目包括核心能力评价、工作业绩评价、操作技能和理论笔试四项,重点评价职工解决生产问题和完成工作任务的能力。规定指出,操作技能考评由技术专家与企业评审专家共同命题,而命题专家必须由地级以上市职业技能鉴定指导中心或省职业技能鉴定指导中心认可或直接委派。

  参评人员核心能力和工作业绩的成绩不同,评定方式也有所区别。核心能力考评合格、工作业绩评定优秀的参评人员,经企业高技能人才评审委员会综合评审同意,可直接予以评定相应级别的职业资格。两项成绩均为合格的参评人员,在参加职业技能、理论知识考核合格后,经综合评审同意,可予以评定相应级别的职业资格。核心能力或工作业绩为不合格者,需待具备相应职业资格要求后,重新考评。

编辑:罗威


作者: 李拉 胡舒彦 来源: 南方都市报 时间: 2007-09-12 09:15:21
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