■各界声音　　
　　
　　广大进城务工人员是宝安区人口队伍中的重要组成部分，是宝安区经济建设和社会发展的重要力量，我们要让全社会尊重外来建设者的劳动和对宝安的贡献。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　——宝安区委书记周林祥
　　
　　让广大进城务工人员分享宝安经济社会发展的成果，满足他们的文化需求，实现他们的文化权利，提高他们的整体素质，同时大力引导和推动全社会形成尊重、关心广大进城务工者的社会风气，为他们在宝安安居乐业、干事创业营造良好的社会氛围。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　——宝安区委常委、宣传部长李桦
　　
　　宝安有几百万外来人口，人口倒挂现象最明显，所以文化方面形成了广场文化、劳务工文化、企业文化等亮点；以福永的杂技、沙井的粤剧、松岗的民间曲艺和龙舟、公明的荔枝文化、观澜的麒麟舞、石岩的客家山歌等为主要内容的本土文化也异彩纷呈；同时，精品文化建设也取得丰硕成果。为丰富和活跃劳务工的精神文化生活，我们把打造劳务工文化作为发展群众文化的重点。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　——宝安区文化局副局长佟建华
　　
　　在法律宣传、法律服务方面为进城劳务工道德建设提供法律保障。进城劳务工离开原来的居住地，来到陌生的环境，只有他们的人格尊严得到了尊重，基本权利得到了充分的保护，才能形成良好的道德风尚。而要做到这点，法律保障是个基础。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　——宝安区司法局助理调研员余衍斌
　　
　　有一年中秋节，区政府搞了一个“第二故乡”的活动，我有幸参加，于是把母亲接来宝安过中秋，母亲看到我在这边的情况，感到很快乐。组织去海上田园游玩时，母亲当时对我说了一句“把孩子放到宝安这里，我非常放心”。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　——广东省劳模熊永兰
　　
　　说起宝安的变化，用“日新月异”来形容都不过分。我最大的感触就是政府对我们越来越关心。工资有了保障，虽然在外打工，但社保比内地高。劳动部门对我们的工资监督非常详细，制订了最低工资标准，明确了工资发放的时间、加班费的计算等细微方面。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　——西乡某德资公司行政部副经理杨泽猛
　　
　　作为区委、区政府，特别是党的文件里首次提出技能人才，确定了有一定技术含量的生产一线的工人是人才，打破了传统上人们以学历来界定人才的界限。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　——深圳市高技能人才公共实训管理服务中心专家刘博祥
　　
　　以前对党群组织了解较少，觉得比较务虚，思想上也有些顾忌，但是现在宝安出现了这么多典型的企业，效果真的很令人惊讶。这些企业不仅人员流动率大幅降低，节省了企业人员培养成本，大的劳资纠纷也几乎消失，对于企业的生存而言这都是至关重要的。我现在很肯定，党群组织是政企之间、企业与员工之间的桥梁，其实是双赢的。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　——兴围社区一服装配件厂总经理陈先生

编辑：罗威